职业经理人学习笔记

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管理学大师彼得·德鲁克:最厉害的管理者,就是让比他优秀的人愿意为他效劳。

如果你能用行动激发他人梦想得更多,学习更多,做更多事或者成为更伟大的人,你就是一个领导者。
If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader. - - John Quincy Adams

成为领导人之前,你是栽培自己;成为领导人之後,你是栽培别人。
Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others. - - Jack Welch

杰出领导者要同时扮演三种角色:设计师丶老师和啦啦队长。——领导学之父Warren Bennis

Management is doing things right; Leadership is doing the right things. - - Peter F. Drucke

日本「杜拉克学会」监事佐藤等:「该做的事」最能创造绩效,「想做的事」比较让人开心。当「该做的事」与「想做的事」完全重叠时,工作者就能把能力发挥到极致。

如果所有的思考工作都交给管理阶层,那这家公司不会成功。——盛田昭夫

如果你坚持要上二楼,你的热忱会为你找到梯子;如果你只想试试,就什麽都想不到。——松下幸之助

能够改变人的个性的,一是宗教,一是教育。如果你既不是宗教家,也不是教育家,请放弃想要改变人的个性的念头,思考如何顺势利导发挥他的长处。识人,是做为一个主管非常重要的工作。——严长寿

卡内基训练大中华区负责人黑幼龙:领导者像数学家,「加」对的人上车,「减」掉不适任人才,「乘」用授权增加员工自信,「除」把荣耀分给员工。

主管应拉高格局思考,部属的工作是「赚取今天的工作报酬」,但主管的职责却是「创造与今天不同的未来」。从公司的角度来看,无法交办工作的主管,就是剥夺部属工作的主管,由於得先处理眼前忙碌的杂务,完全无暇顾及自己的份内工作,等於就是「放弃创造企业不同的未来」,最终成为一位忙碌但失职的主管。

不要等待,时机永远不会恰到好处。Don’t wait. The time will never be just right. - - Napoleon Hill

別在乎別人做什麼;做得比自己好,每天突破你自己的紀錄,你就是一位成功者。
Never mind what others do; do better than yourself, beat your own record from day to day, and you are a success. - - William J.H. Boetcker

"The task of the leader is to get his people from where they are to where they have not been." - - Henry Kissinger
领导者的任务就是:使得他的人们,从他们所在之地到他们未到之处。

管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

花20年建立的名声只要5分钟就能毁於一旦。明白了这个道理,你的做法将会截然不同。
It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it. If you think about that, you’ll do things differently. - - Warren Buffett

当人们不再向你诉说问题的那天,就是你不再领导他们的时候。The day people stop bringing you their problems is the day you have stopped leading them. - - Colin Powell (美国国务卿)

你对你的事业有兴趣,工作上一定做得好。——香港长江集团创办人李嘉诚

领导者想要建立并维持信任,与正直、沟通两者休戚相关,如果你不想人们离开你,就需要展现言行一致、心胸开放,并做到值得信任。——《领导的黄金法则》作者 John Maxwell

老板创造恐惧,领导者创造自信。老板让工作成为苦差事,领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己,而领导者专注于整个团队。- - Russell H. Ewing

知名领导学专家约翰·麦斯威尔在《领导力21法则》中写到:

领导是愿意冒险。
领导是不满足於现状。
领导是以你的心向别人的心说话。
领导是当别人看到限制时,却看到可能性。
领导是准备好在群众中脱颖而出。
领导是唤起别人作梦的能力。
领导是实现的梦想。
领导最重要的是,要勇敢。

围观:A successful leader is able to attract his team members to accomplish their tasks with inspiring and colorful languages. - -  coolboy

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