⛓︎ 加拿大国安情报局 招募

图文来源: 互联网

发表于: 2013/12/04

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加拿大安全情报局出于安全原因拒绝提供其是否满员和缺员多少的信息。但其发言人John Townsend表示,安全情报局每年收到4万份求职申请,管理层总是在寻找有志于保卫加拿大国家安全的人才让他们成为安全情报局的一员;而且安全情报局通过与加拿大大学的合作培养项目有针对性地培养自己所需要的人才。John Townsend说,安全情报局在努力让加拿大人了解现在已经不是那种特工们穿风衣、戴墨镜的时代了,安全情报局需要多元化背景、多元化专业技能、具有好奇心、愿意学习新技能的人才。

那么是这么原因导致加拿大安全情报局有招人难和留人难的问题呢?

安全情报局一些前雇员在回答加拿大广播公司记者问题时说,工作流动性大和工资不高是两大原因。根据安全情报局的聘用合同,新聘用的安全情报局雇员在经过差不多一年半的培训、通过了心理测试、测谎仪检测和背景安全调查成为正式雇员后,必须随时接受派遣到加拿大任何地方工作。加拿大安全情报局前高级情报员和管理人员Michel Juneau-Katsuya说,他了解的情况是在头5年之内会有差不多30%的新雇员选择离职。Michel Juneau-Katsuya指出,加拿大安全情报局情报官员的工资在$69,350 – $84,360加元之间,与高科技私企员工的工资水平没法比。而且,不论安全情报局的雇员是在房价贵得离谱的温哥华和多伦多工作、还是在房价合理的里贾纳工作,得到的工资都一样。加拿大安全情报局前情报分析师Phil Gurski警告说,安全情报局招不到足够高质量的情报官员、留不住人才的结果会是有的监控对象无法被监控,对情报和案情的分析会缺乏质量,结果是加拿大国家安全面临的风险会增加。

◾️加拿大安全情报局(Canadian Security Intelligence Service, CSIS)官网招聘页面刊有招「外语通讯分析员Foreign Language Communications Analyst」的通告。申请的截止日期2015年2月25日。

应征者必须具备的语文能力,包括阿拉伯语(Arabic)、波斯语 (Farsi)、华语(Mandarin)、库尔德语(Kurdish)或索兰尼库尔德语(Sorani)及俄罗斯语(Russian)。必须精通上述一 种语言,需有能力将上述一种或多种语言译成英语或法语,并必须具备收集研究、分析资讯和撰写报告,并在报告中详细描述所译的资讯,以及向行动部门提供协 助。
应征者须为大学毕业的加拿大公民,能使用电脑系统工作,具备两年从事数据库的研究和分析经验,并拥有使用互联网经验,包括多种搜寻器和社交媒 体网站等,有传译经验更佳。在技能方面,应征者须对情报和政治有浓厚兴趣,有分析、沟通及组织技巧,工作积极和严谨以及能够投入团队合作。

同意接受外语能力及英语或法语能力考评,并能通过最高机密安全审查(security clearance)及没有刑事记录。最高机密安审程序包括访谈、测谎及信用和财务背景的审查。
职位年薪由65,620元至79,840元不等,视乎资历和经验。该职位任期为半年,有可能会获续期延任,或于一年后设为一个永久岗位。

多伦多大学东亚研究学科多年来培训不少精通国语、学术研究兼备的人才,他们可能可以入选。如果情报局长期未能招募所需人才,该职位的功能是可由驻外加国使领馆内的研究员或顾问兼任。

◾️联邦保守党政府提出第2部《反恐法》(Anti-Terrorism Act),题为C-51号法案。新法案加大法律力度,遏制恐怖威胁,但论者反对,指其没有措施授权国会监察加拿大保安情报机构。
公安部长Steven Blaney对CTV电视台《Question Period 质询时间》节目说,保安情报检讨委员会(SIRC)监察加拿大保安情报局(CSIS)的运作,并对国会负责,增加监管措施全是多此一举。