“成长”是最有力的筹码

图文来源: 互联网

发表于: 2013/06/15

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1、对你有严格要求的领导,才是真正能帮助你成长的好领导,使我痛苦着,必使我强大。
2、任何强大的公司都不会给下属安全感,用最残忍的方式激发每个人变的强大,自强不息!
3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为在强大的个人,在温暖的环境中都会失去狼性!
4、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!
5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们强大,逼出了他们成长,也因此他们有了未来!
6、如果真的爱你的下属,就要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他去成长!
7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准的养了一群小绵羊,老油条,这是对下属最大的不负责任,因为这只会助长他们的任性,嫉妒和懒惰。

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